Une boîte à lettres et une page Web ont été créées pour répondre aux questions et fournir des informations.

将建立一个邮箱和网页，供人们提问和提供信息。

Bank of America, N.A., (In re Eurofood IFSC Ltd. ), le tribunal a considéré que la Cour européenne de justice exigeait que le centre d'intérêts principaux d'un débiteur puisse être déterminé à partir de critères objectifs et vérifiables par des tiers, et permettre que la présomption puisse être rejetée si ces critères établissaient que le siège statutaire de la société n'était rien de plus qu'une société « boîte à lettres » n'exerçant aucune activité dans le lieu où il était situé.

根据其对邦迪诉美利坚银行[关于Eurofood IFSC Ltd.]一案的理解12，法欧洲法要求使用客观而且可以第三方当事人所识别的标准来确债务人的主要利益中心，而如果这类标准确，债务人公司的册办事处只不过是“有信箱”的挂名公司，在其登记办事处所在地并不经营任何业务，那就允许反驳这一推。

Les recommandations des inspecteurs concernent l'élaboration de structures et de moyens d'entrer en relation avec les donateurs, les organismes de développement et les autres parties prenantes; la stratégie de relèvement du moral du personnel; la formation du personnel de protection; l'amélioration de la sécurité du personnel sur le terrain; l'accroissement des activités d'évaluation et de contrôle actif des réfugiés vulnérables pour que leurs besoins en matière de protection soient satisfaits; la mise en place de boîtes à lettres pour le dépôt des plaintes; le détachement de ressources humaines; l'accessibilité des circulaires et instructions administratives pour le personnel.

调查检查提出的建议涉及：使捐助方、开发机构和其他关键利益相关者参与的结构和手段；提高工作人员干劲士气的战略；对培训保护难民工作人员的培训；改善外籍现场工作人员的安全；加强对地位脆评估、积极监测弱势的难民的情况进行评估和积极监督，以便保证其保护方面的需求得满足；使用检举箱；调遣人力资源；使工作人员能进一步收通讯，及行政方面的公告。

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根据其对邦迪诉美利坚银行[关于Eurofood IFSC Ltd.]一案的理解12，法院认为欧洲法院要求使用客观而且可以为第三方当事人所识别的标准来确定债务人的主要利益中心，而如果这类标准确定，债务人公司的册办事处只不过是“有信箱”的挂名公司，在其登记办事处所在地并不经营任何业务，那就允许反驳这一推定。

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Bank of America, N.A., (In re Eurofood IFSC Ltd. ), le tribunal a considéré que la Cour européenne de justice exigeait que le centre d'intérêts principaux d'un débiteur puisse être déterminé à partir de critères objectifs et vérifiables par des tiers, et permettre que la présomption puisse être rejetée si ces critères établissaient que le siège statutaire de la société n'était rien de plus qu'une société « boîte à lettres » n'exerçant aucune activité dans le lieu où il était situé.

根据其对邦迪诉美利坚银行[关于Eurofood IFSC Ltd.]一案的理解12，法院认为欧洲法院要求使用客观而且可以为第事人所识别的标准来确定债务人的主要利益中心，而如果这类标准确定，债务人公司的册办事处只不过是“有信箱”的挂名公司，在其登记办事处所在地并不经营任何业务，那就驳这一推定。

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调查检查提出的建议涉及到：制定使捐助、开发机构和其他关键利益相关者参与的结构和手段；提高工作人员干劲士气的战略；对培训保护难民工作人员的培训；改善外籍现场工作人员的安全；加强对地位脆评估、积极监测弱势的难民的情况进行评估和积极监督，以便保证其保护面的需求得到满足；使用检举箱；调遣人力资源；使工作人员能进一步收到通讯，及行政面的公告。

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Bank of America, N.A., (In re Eurofood IFSC Ltd. ), le tribunal a considéré que la Cour européenne de justice exigeait que le centre d'intérêts principaux d'un débiteur puisse être déterminé à partir de critères objectifs et vérifiables par des tiers, et permettre que la présomption puisse être rejetée si ces critères établissaient que le siège statutaire de la société n'était rien de plus qu'une société « boîte à lettres » n'exerçant aucune activité dans le lieu où il était situé.

根据对邦迪诉美坚银行[关于Eurofood IFSC Ltd.]一案的理解12，法院认为欧洲法院求使用客观而且可以为第三方当事人所识别的标准来确定债务人的主中心，而如果这类标准确定，债务人公司的册办事处只不过是“有信箱”的挂名公司，在办事处所在地并不经营任何业务，那就允许反驳这一推定。

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调查检查提出的建议涉及到：制定使捐助方、开发机构和他关键相关者参与的结构和手段；提高工作人员干劲士气的战略；对培训保护难民工作人员的培训；改善外籍现场工作人员的安全；加强对地位脆评估、积极监测弱势的难民的情况进行评估和积极监督，以便保证保护方面的需求得到满足；使用检举箱；调遣人力资源；使工作人员能进一步收到通讯，及行政方面的公告。

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根据其对邦迪诉美利坚银行[关于Eurofood IFSC Ltd.]一案的理解12，法院认为欧洲法院要求使用客观而且可以为第三方当事人所识别的来定债务人的主要利益中心，而如果这类定，债务人公司的册办事处只不过“有箱”的挂名公司，在其登记办事处所在地并不经营任何业务，那就允许反驳这一推定。

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调查检查提出的建议涉及到：制定使捐助方、开发机构和其他关键利益相关者参与的结构和手段；提高工作人员干劲士气的战略；对护难民工作人员的；改善外籍现场工作人员的安全；加强对地位脆评估、积极监测弱势的难民的情况进行评估和积极监督，以便证其护方面的需求得到满足；使用检举箱；调遣人力资源；使工作人员能进一步收到通讯，及行政方面的公告。

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根据其对邦迪诉美利坚银行[关于Eurofood IFSC Ltd.]一案的理解12，法院认为欧洲法院要求使用客观而且可以为第三方当事所识别的标准来确定的主要利益中心，而如果这类标准确定，公司的册办事过是“有信箱”的挂名公司，在其登记办事所在地并经营任何业，那就允许反驳这一推定。

Les recommandations des inspecteurs concernent l'élaboration de structures et de moyens d'entrer en relation avec les donateurs, les organismes de développement et les autres parties prenantes; la stratégie de relèvement du moral du personnel; la formation du personnel de protection; l'amélioration de la sécurité du personnel sur le terrain; l'accroissement des activités d'évaluation et de contrôle actif des réfugiés vulnérables pour que leurs besoins en matière de protection soient satisfaits; la mise en place de boîtes à lettres pour le dépôt des plaintes; le détachement de ressources humaines; l'accessibilité des circulaires et instructions administratives pour le personnel.

调查检查提出的建议涉及到：制定使捐助方、开发机构和其他关键利益相关者参与的结构和手段；提高工作员干劲士气的战略；对培训保护难民工作员的培训；改善外籍现场工作员的安全；加强对地位脆评估、积极监测弱势的难民的情况进行评估和积极监督，以便保证其保护方面的需求得到满足；使用检举箱；调遣力资源；使工作员能进一步收到通讯，及行政方面的公告。